《意见》明确了今后一个时期旅游改革发展的**任务。推动区域旅游一体化，完善旅游交通服务，**旅游安全，规范景区门票价格。抓紧建立景区门票预约制度，统一**国内旅游服务标准。取消边境旅游项目审批，将旅行社一些资格审批和业务许可下放至**旅游部门。
《意见》明确提出，将带薪年休假制度落实情况纳入各地**议事日程，作为劳动监察和职工权益**的重要内容，推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。
在教学时间总量不变的情况下，高等学校可结合实际调整寒、暑假时间，中小学可按有关规定安排放春假，为职工落实带薪年休假**条件。
各级**要重视加强旅游基础设施建设，抓紧研究新形势下支持旅游宣传**、规划编制、人才培养和公共服务体系建设等方面的财政金融政策。改革完善旅游用地管理制度，推动土地差别化管理与引导旅游供给结构调整相结合，进一步细化利用荒地、垃圾场等开发旅游项目的支持措施。
一直以来，劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法。2007年12月7日，***第198次常务会议通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。至此，职工带薪年休假有了制度**。
同年9月，人力资源和社会**部颁布了《企业职工带薪年休假实施办法》。但年休假制度在一些企业中一直存在实施难的情况，一些职工还无法利用带薪休假的时间安排属于自己的假期。
今年1月，人社部新闻发言人李忠明确表示，将推动落实职工带薪休假制度。此外，一些地方也在利用多种办法推进该制度的落实。5月底，媒体报道上海正在研究制定《上海国民休闲旅游发展纲要》，其中明确加快推进带薪年休假制度的实施。上海市人社局还表示，职工对用人单位违反有关带薪休假条例规定的行为，可以选择上网、来电、来信或直接到本市各级劳动**监察机构接待窗口举报、投诉。新京报记者
李丹丹
此外《意见》还提出，在教学时间总量不变的情况下，学校可结合实际调整放假安排。实际上，在去年***办公厅印发的《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》中，已有类似部署。
昨日，一名高校教务部门负责人称，目前国内高校一般分为春、秋两个学期，但也有部分高校在尝试三学期制。2004年，北大**推出被称为暑期学校的小学期。中国人民大学则从2009年开始，每年7月增设为期4周的夏季学期，举办暑期学校，要求所有本科在校生必须选择一个暑假参与。
另外，该要求与此前网传北京市旅游委提出的“将在部分区县的中小学探索试行春假或秋假，将一年两个假期变为四个”的消息也有吻合之处。当时，北京市教委相关负责人曾回应称，此事尚未接到相关通知。昨日，记者从北京市教委再次了解到，目前并无更新的消息。
据了解，从去年3月起，北京五中分校就开始试行春假制度，在3月29日当天给全体学生放一天“春假”。执行时，却由于恰逢周五，家长难以请假，最终只能由教师带领学生出游。此外，也有家长担心，增设假期可能会导致因无法看管孩子，而只得将其送入培训班的情况，学生的春秋假也终将落空。
