这个隐患究其原因是找合伙人一起创业时，选择的合作伙伴可能并不合适，那么到底什么样的创业合伙人是合格的呢，这个问题不能一概而论，但是*关键的还是要志同道合、优势互补。志同道合是达成合作的前提，优势互补是推动事业发展的动力，不过除此之外，一个合格的合伙人需要满足以下几点：
1.是否值得信任
合作伙伴是否值得信任这是一个很重要的问题，因为疑者多虑，虑者伤神，如果他不值得你信任，那么合作过程一定会出现很多的不愉快，处处提防，*后一定是不欢而散，所以找到一个值得信任的合伙人，二者相互信任，可以将背后交给对方一起共同应敌这才是达成长期合作的关键，归根到底这是一个人道义问题，在这样要求别人的同时也要如此要求自己，给予合作伙伴足够信任的同时也能够让别人信任。
2.是否负责任
找合伙人一起创业，一定要找一个负责任的人，因为不负责任的人在创业过程中容易知难而退、临阵脱逃甚至偷偷跑路，不是那种可以共患难的人。有时一个人的能力和一个人的责任意识并不匹配，有能力并不代表他负责任，所以在寻找合伙人的时候不要只看一个人的能力，应该看看他对自己的父母是否孝顺，对家庭是否负责等。
3.是否私欲重
一个私欲比较重的人往往将个人利益放在*位，这无论是对生意的发展还是对二者的合作都不利，私欲重的人多以自我为中心，往往只看到自己的付出而忽视别人的努力，在商业竞争中容易得罪他人，在两人合作过程中还会因为利益分配问题出现分歧，所以这种人是不适合作为创业合伙人的候选人的。
找合伙人一起创业，志同道合、优势互补是基本要求，但是在选择合伙人的时候也不要只看中能力，一个人的人品同样非常重要。
