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介绍： 北京棠枫酒店管理有限公司(沈阳哲人酒店管理有限公司) 致力于**酒店市场，投资并建立沈阳酒店业第一高度的哲人酒店郎勤泰元中心，计划在其他城市建立多家哲人酒店。 企业文化 强化员工的教育，狠抓培训工作 要求管理者具备五个方面的素质：讲道德、有才能、会创新、能敬业、守信用。对全体员工要从服务态度、服务水准、技能技巧、文明礼貌等各个方面进行系统的培训。 重用人才 在人资管理和应用上贯彻"能者上，平者让，庸者下"和"奖优罚懒的方针。 激励扶正气 激励员工，团结一致。对有突出贡献的员工和拾金不昧、助人为乐等好人好事进行表彰奖励。 经营抓特色 贯彻经营准则，突出经营特色。在各种媒体上进行广告宣传活动，发布新闻消息，组织各种展销、促销活动。 树立健康公关形象 开展公关活动，树立企业形象。 结合社会热点和各种节假日，举办丰富多彩的社会性活动，增进酒店与客户的情感交流。
【详情】更新时间：2013-07-10
北京棠枫酒店管理有限公司(沈阳哲人酒店管理有限公司) 致力于**酒店市场，投资并建立沈阳酒店业第一高度的哲人酒店郎勤泰元中心，计划在其他城市建立多家哲人酒店。沈阳哲人酒店管理有限公司是北京棠枫酒店管理公司的全资子公司，旗下哲人精品酒店定位为**酒店，其服务和装修的标准不低于5**酒店。
一是特许加盟会员，费用少，服务全年;
二是特许加盟广告，醒目，见效快，彰显品牌效应。
投资金额：¥面议
