H&M旗下高街品牌COS(Collection of Style)将在6月28日进驻香港皇后中心，这是它在欧洲之外的首间分店。与走亲民战略的H&M有所不同，COS的定价显然更高，设计也更偏极简主义，以线条、剪裁和形质取胜。但目前COS并没有在亚洲其他地区，尤其是中国大陆扩张的计划。一众喜爱以简洁装扮出街的朋友们将多一个时髦选择。
COS以售卖设计简洁、紧跟潮流的服饰为主，已在英、德、法及瑞典先后开店，意念虽与H&M有点相似，但质量与价格则比前者定位高。COS宣布于6月底正式于中环开设香港首间分店，时尚人士们又多一个廉价mix&match的选择。
对于COS品牌来说，2012年将首度进军欧洲之外市场。在母公司H&M集团的推动之下，品牌自2007年创办以来在欧洲大陆已经开设有五十多间分店。h&m主牌在香港已经开设11间分店。
COS品牌则以高端名牌设计和成熟风格与其区分，同时价格定位相对较高。 品牌经理Marie Honda表示，“香港是一个魅力之都，拥有无穷能量。因此是我们在欧洲之外首间分店的首选之地”。这间新店面积将达到560平方米，销售男装，女装和童装等系列产品。
COS最新的6月LOOKBOOK，女装方面是COS一贯推崇的简单准确的剪裁和白色系，中间穿插本季的潮流淡雅的粉色系;男装则是丹宁、西装和短裤。
加盟优势
一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去独创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。
二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购独创性、高附加价值的商品，以产品差异化来领先竞争对手，连锁加盟店直接享受这种好处。
三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使加盟店在营销上能略胜一筹。
四、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。
五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。
六、自己独创生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟店则有连锁总部为后盾，可为支援。
七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。
八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得加盟店能及早采取对应措施。
九、加盟连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店，还有奖励措施与返利政策。
合作流程：
1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;
2、 合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;
3、 实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
4、 签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;
5、 经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;
6、 技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;
7、 店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;
8、 开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;
9、运营指导：总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
