小饰品具有需求量大、扩展性强等特点，且由于目前占有率非常低，致使很多行业专家大胆预言：2012年小饰品增
长率至少在30%以上！而权威调研中心的数据也显示：人口在3万以上的乡镇就可以开一家小饰品店，甚至可以2家！这
意味着什么？这是渠道下沉带来的城镇化运动，意味着8亿人进城所带来的是千载难逢的掘金机遇！市场井喷一触即发！
你，还在犹豫吗？
99%的年轻女孩都喜新厌旧，崇尚快时尚！她们每月购买饰品3-4次，每次消费15-35元，市场需求巨大，商机无限！
新感觉人的使命：成为全球饰品连锁品牌领导者。销售潮流的妆饰品和生活用品，让全球女孩变得美丽和自信，从而让她
们的生活变得更精彩。每年数万个款式任你挑选！平价连锁+快时尚，成就个性消费大势所趋！
新感觉人的使命：成为全球饰品连锁品牌领导者。销售潮流的妆饰品和生活用品，让全球女孩变得美丽和自信，从而让她
们的生活变得更精彩。每年数万个款式任你挑选！平价连锁+快时尚，成就个性消费大势所趋！
新感觉12年的经营历史，在全国拥有900多家加盟店，先后被获得"中国连锁十佳著名品牌"、"
2009十大饰品连锁品牌"，"中国饰品行业最受消费者喜爱十大品牌"等殊荣，目前已稳坐中国饰品连
锁业三甲，拥有数以百万计的忠实会员，投资就不要错过新感觉
2009十大饰品连锁品牌"，"中国饰品行业最受消费者喜爱十大品牌"等殊荣，目前已稳坐中国饰品连
锁业三甲，拥有数以百万计的忠实会员，投资就不要错过新感觉
前期选址：无门面派专人找门面；有多个门面不知如何选择，公司派专人筛选门面。
装修支持：根据经销商店铺实际情况，由专业人员设计提供专业统一形象。
量身定制经营方案：根据店铺情况进行精准分析，量身定制个性化经营方案。
装修支持：根据经销商店铺实际情况，由专业人员设计提供专业统一形象。
量身定制经营方案：根据店铺情况进行精准分析，量身定制个性化经营方案。
开业扶持：免费派开业督导到店指导，并开展为期七天的实操培训。
外派店长：经营过程中出现意外或人员不稳定，可申请总部外派店长帮助经营。
总部培训：商学院每月定期举办不同班次的免费培训，且培训期间食宿由公司负责。
外派店长：经营过程中出现意外或人员不稳定，可申请总部外派店长帮助经营。
总部培训：商学院每月定期举办不同班次的免费培训，且培训期间食宿由公司负责。
运营支持：每个月有区域督导到店指导跟进，路费、食宿全部归公司承担。
货品支持：专业市场人员为经销商做适合于当地的进货/补货分析与指导服务，降低经销商盲目进货/补货而造成库存的
风险。
返利支持：经销商进货量达到一定量时，完成规定的进货量可获得总部销售返利、年终返利。
货品支持：专业市场人员为经销商做适合于当地的进货/补货分析与指导服务，降低经销商盲目进货/补货而造成库存的
风险。
返利支持：经销商进货量达到一定量时，完成规定的进货量可获得总部销售返利、年终返利。
这个店是我和爱人一起开的。从开业以来，做得还挺开心的，不过，不管生意好还是不好，对员工的态度始终一致。我觉得什么时候都要保持乐观的态度，心情好点时候没有什么事做不好。在我店里的员工，大家待在这里都感觉舒心，一般都做一年以上。07年我们做得不错，今年要继续加油！
既然选择了做饰品，我想就应该一心一意地把它做好。要做好，真的要花一些精力。一是要向成功开店者学习，取长补短；二是要用心想办法提高要考虑所有细节；另外也要多听公司督导的意见；还有，得鼓舞员工的士气。尤其是服务，我店的服务态度是不错的，也因为这原因，拉拢了当地好多其它饰品店的老客人，生意也慢慢地起来了。还有一点，我相信：和气发财！很感谢公司各位同事对我兴宁店的支持与帮助，还有我店几位与店铺一起成长的同事，有你们的努力与付出，相信我们的业绩会越做越好，一起努力，加油！谢谢你们！
我觉得选择新感觉是缘分，当时无意间经过韶关店新感觉直营店，一下子就被吸引住了，就想自己开一间。去年五月份，我也有了自己的新感觉饰品店，一年以来，风风雨雨的，创业不易！需要操很多心，关于店面的经营大大小小的问题都要去想，但是，也乐在其中，一份耕耘一份收获，付出总会有回报，我们一家人都在很努力地想把店越开越好。
新感觉是个大家庭，很乐意和大家一起分享生意的喜悦和艰辛，一起努力吧！
新感觉是个大家庭，很乐意和大家一起分享生意的喜悦和艰辛，一起努力吧！